近年来，软著证书作为一种知识产权保护的手段越来越受到重视。在评审职称时，是否需要软著证书成为了一个备受争议的话题。本文将围绕这个话题展开讨论。

首先，我们需要了解软著证书的含义。软著证书是指对软件著作权进行登记认证的证书，是保护软件知识产权的一种法律手段。在职称评审中，软著证书可以作为一种证明申请人具备相关技能和能力的证据。但是，是否需要软著证书作为评审职称的必要条件呢？

对于这个问题，不同人有不同的看法。一些人认为软著证书是评审职称的必要条件之一，因为软著证书可以证明申请人具备相关的技能和能力。而且，软著证书是一种权威的认证，可以证明申请人在软件开发方面有着丰富的经验和知识。此外，软著证书还可以证明申请人在软件开发方面有着独特的创新能力。

另一些人则认为，软著证书并不是评审职称的必要条件。他们认为，软著证书只是一种证明申请人具备相关技能和能力的证据之一，而不是必要条件。此外，软著证书只能证明申请人在软件开发方面有着一定的经验和知识，但并不能证明申请人在其他方面也具备相关的技能和能力。

综合以上两种观点，我们可以得出一个结论：软著证书可以作为评审职称的证据之一，但并不是必要条件。评审职称需要综合考虑申请人的各方面能力和素质，而不仅仅是软件开发方面的能力。此外，软著证书只是一种证明申请人具备相关技能和能力的证据之一，其他证据如专利证书、论文发表等也同样具有证明作用。

总之，软著证书在评审职称中具有一定的作用，但并不是必要条件。评审职称需要综合考虑申请人的各方面能力和素质，而不仅仅是软件开发方面的能力。申请人需要根据自己的实际情况，选择合适的证据来证明自己具备相关的技能和能力。