近些年来，随着软件行业的快速发展，软著已经成为了一个备受关注的话题。许多人都开始意识到软著的重要性，尤其是那些希望通过职称评审来提高自己职业水平的人。

职称是指在人员选拔、聘用、晋升等方面，对人才的学术水平、专业能力和实际工作经验进行综合评价，给予专业评定等级的称号。而在职称评审中，个人所申请的软著作品是否被认可也是其中一项重要的考核因素。但是，很多人都不清楚职称个人软著是否会算分。我们来一一看看。

我们来了解一下一个基本概念：软著。软著是指软件著作权，是对软件所涉及的源代码、程序代码和其他有关文献进行法律保护的证明。在我国，拥有软著的权利人具有对所创作的软件作品的所有权、使用权、转让权及其他权利，不仅可以有效保护知识产权，还可以取得经济利益。

对于职称评审来说，软著作品如果被认可，确实会对申请人的评审结果产生积极影响。具体来说，软著作品可以作为专业技术职务评审的技术成果，算作评审标准之一，亦即硬性指标之一，因此，可以作为评审加分项，有助于提高职称评审的综合评审结果，但是并不是所有类型的软著作品都可以计入职称评审。

哪些类型的软著作品可以用于职称评审加分呢？按照规定，申请人所取得的专利和科研技术著作权等成果，可以作为专业技术职务评审的重要依据。对于这些成果，在评审过程中，一般会根据权威性、创造性、科学性、实用性等进行综合评定。某些发布的软件产品和在企事业单位的实际业务运用中开发的软件系统可以算作一定程度的技术成果，也可以作为职称评审加分项。

但是，需要注意的是，在职称评审中，软著作品仅仅是加分项之一，而不是评审的全部依据和唯一标准。因此，申请人如果想通过职称评审，提高自己的职业水平，还需要更多地关注其他方面的评审细则，例如职称任职条件以及职称评审指标。

提醒大家，申请软著作品并不难，但是要注意保护好知识产权。同时，软著作品的申请需要符合一些规定和要求。如果您对软著作品的申请流程和标准有疑问，可以咨询专业的知识产权代理公司，以获得更好的帮助和支持。

通过本文的介绍，相信大家都已经了解了关于职称个人软著算分的问题，以及软著的申请流程和保护策略。希望对您有所帮助。